杏彩体育【编者按】如我在诉,念兹在兹。为进一步增强广大干警“如我在诉”意识,自觉践行“小案事不小、小案不小办”,威海法院专门组织开展“如我在诉”大讨论活动,引导干警置于如我在立案、调解、庭审、执行、信访等10余个高频诉讼场景,换位思考、将心比心,切身感受和思考老百姓的所期所盼。即日起杏彩体育,我们将开设“如我在诉”专栏,邀请辖区法院院长和部分干警代表谈认识、谈体会、谈做法,带动广大干警秉持“如我在诉”意识,用心用情用力办好每一起事关民心向背的案件,努力让人民群众切实感受到公平正义就在身边。
基层法院是化解矛盾纠纷、维护公平正义的前沿阵地,是与群众“零距离”接触的第一线。如何做好新形势下的群众工作、如何让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义?那就是“要把老百姓的难事当自己的家事来办,以‘如我在诉’的要求做好司法审判工作”,“如我在诉”即转变角色定位,思考假如我是当事人、我是申请人,我会希望法院以什么样的态度处理我的案子。司法工作者决不能仅仅将审判执行当作工作,而应当作事业,以“如我在诉”的意识回应群众的司法新期待和新要求。
如我在诉是念兹在兹的深情关切。“感人心者,莫先乎于情。”我们常说法官办案要秉持中立态度,辞听两造,居中裁判,但这并不等于毫无情感地机械办案,而是要投入真情实感,有守有为,以“如我在诉”的意识,去真正关切当事人,敏锐感知困难与需要,及时给予帮助和关爱,用司法温度包裹每一份公正裁判。一是将心比心,厚植为民情怀。司法审判工作,说到底是一项“守心”工作。诉至法院的每一起案件对我们来说或许只是需要办理的本职工作,但对当事人而言可能一辈子就打这一次官司,是自身大事。要始终牢记“感受公平正义的主体是人民群众”,将心比心,对人民群众的呼声和诉求既要看在眼里,更要记在心上,用切实行动努力践行为民宗旨。二是换位思考,克服职业倦怠。经常性地把自己放在当事人的角度来思考,“如我在立案”“如我在庭审”“如我在执行”……才能真切感受和思考群众的所期所盼,克服工作负荷重、精神压力大所产生的对当事人遭遇麻木和漠视的职业倦怠,在优化诉讼服务、开展释法答疑等工作中,设身处地为当事人着想,提升群众对司法工作的满意度和获得感。三是恪尽职守,不负人民期待。人民群众有纠纷选择来法院解决,这是对法治的信任,也是对我们司法工作者能公平公正裁判的信任。要珍惜每一次审判机会,把准确查明事实、实质化解纠纷工作做到极致,用司法良知作出恰当司法裁判,以公正司法的实际行动履行职责,不辜负这份期待与信任。
如我在诉也是“头拱地也要把人民的事办好”的决心气力。民生无小事,枝叶总关情。习强调,“为民造福是最大政绩”。面对人民群众日益增长的对公平正义的向往和需求,我们的工作不能原地踏步,而是要不停地往前走、走在前,既要一如既往地追求公正,又要最大限度地提高效率,拿出扑下身子、头拱地的决心和气力,把人民的事办好。一是坚持“小案不小办”。小案连接“大民生”,关乎“大政治”。要聚焦养老、住房、教育、医疗、就业等涉民生案件办理,以办案的精度、力度和温度赢得人民群众的满意度,努力追求政治效果、社会效果、法律效果有机统一,真正办好每一个案件,让司法裁判真正符合人民群众普遍的、朴素的感受。二是做实“有信必复”。群众来信来访是人民法院直接听取民声、了解民意的重要渠道,这也是法院工作的重点和难点。但难不是“来信不复”的借口,也不是推诿扯皮的理由,而是要把群众的难事当自己的家事来办,做到件件有回复,事事有着落。要有把事情解决好的担当,通过办理涉诉信访发现司法工作中的问题和不足,有针对性地加以整改,促进把问题在审执环节就努力化解掉,力求案结事了政通人和。三是切实解决“执行难”。执行工作与当事人胜诉权利兑现直接相关,是实现公平正义的“最后一公里”。要坚持事不避难、攻坚克难,推动立审执一体化建设,源头减少执行案件;常态化开展“威执亮剑·文法行动”,强化执行威慑,打击拒执、规避执行行为;用好交叉执行、终本案件维护、“法·网”协同联动、一“网”执尽等工作机制,充分释放执行效能。
如我在诉更是“向前一步”的务实举措杏彩体育。对于法院人而言,“如我在诉”不仅仅是境界情怀,更是责任与担当。基层法院处于化解矛盾纠纷的前沿,也是群众感受司法公正与效率的“窗口”,新形势下做好司法审判工作,需要我们不断延伸审判职能杏彩体育,把工作做到前面,以能动司法聚合力、化纷争、促治理。一是“向前一步”聚合力。与党委政府、行政机关、社会力量等充分联动,积极促进府院联动机制落地落细,有效推动法治政府建设、环境协同保护等六大领域取得新成效。持续深入开展七大专项行动,在解决企业涉法涉诉痛点、降低企业诉讼成本、提高涉企案件办理效率等方面,出真招、实招,让市场主体有实实在在的获得感。二是“向前一步”化纷争。坚持和发展新时代枫桥经验,主动融入党委政府领导下的基层社会治理大格局,融入“大抓基层”的部署中,做优调解协调联动机制。放大“立前调”“一案三推” “一员三长”等解纷机制效能,探索出既有特色又有实效的诉源治理实践路径,打造更多践行“枫桥经验”的典型案例,从前端做实诉源治理这个“治本之策”。三是“向前一步”促治理。要擦亮“法润禾青”少审工作品牌,进一步发挥司法先议改革试点突破带动作用,依托校园安全先议办公室完善一站式校园安全保护机制,提高校园纠纷化解水平,助力平安校园、法治校园建设。要落实“抓前端、治未病”的理念要求,坚持跳出“办理”看“治理”,善于从个案、类案中发现问题,提出高质量司法建议,以矛盾纠纷小切口,推动做好社会治理大文章。
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