杏彩体育2025年湖北随州市第二中学选调事业单位人员公告

　　杏彩体育为进一步拓宽选人用人渠道，加强学校教师队伍建设，经随州市人力资源和社会保障局批准，我校决定面向全市范围内在编在岗教师公开选调1名事业单位人员，现将有关事宜公告如下：

　　1.具有良好的政治素质、业务素质，品行端正，业绩突出，有较强的团队协作能力；

　　3.教师年龄在40周岁及以下（1985年1月1日以后出生），身体健康；

　　7.任职时间、工作经历时间、报考年龄等其他涉及到时间计算的，截止日期为2025年1月20日；

　　1.专业要求：本科院校物理专业，且有省级示范高中任教经历，教学效果好。

　　2.岗位要求：具有较强的纪律意识、质量意识，责任感强，具有较高的文字水平、协调能力、组织能力、业务能力；业绩突出，深受学生喜爱。

　　2025年1月10日至1月16日(工作日)上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，报名截止时间为2025年1月16日下午17:30。

　　1.《随州市第二中学公开选调事业单位人员报名表》（见附件），经所在单位审查同意后，在报名时间截止前提交到随州市第二中学党委办公室（含电子版、纸质版需盖好公章），一式三份；

　　随州市第二中学党委办公室收到报考者提交的相关资料后，现场对报考者进行资格初审。资格审查贯穿整个选调过程，若发现故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假的，一经查实，取消选调资格。

　　为实现竞争择优，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1:3的比例。如报名人员岗位比例超过1:3，则先进行笔试，将人员比例确定到1:3后再进行面试。综合成绩相同的，面试成绩高者优先。按照笔试、面试各50%的比例折合计算综合成绩，笔试、面试时间与地点另行通知。对报名人数达不到1:3（含）的开考比例，需要取消、核减、降低开考比例或直接进行面试予以保留的，由招聘单位提出调整申请，主管部门核准后报市人社局备案，并通过市人社局网站公布调整情况。

　　笔试为闭卷考试，满分为100分，笔试成绩占总成绩的50%，主要测试综合知识和业务知识。

　　面试采取试讲或说课的方式，满分为100分，占总分的50%。主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。

　　根据考试综合成绩从高到低，按考察人数与招录计划1:1的比例确定考察对象（其中，综合成绩排名总分相同的杏彩体育，取面试成绩高者进入考察，面试成绩仍然相同的，均进入考察）。主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、是否符合职位要求以及是否需要回避等方面的情况，重点考察政治品质、工作能力和工作实绩杏彩体育。

　　经试岗合格的人员，在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题反映或反映问题查实不影响选调的，按规定办理调动手续。

　　经市人社局审核备案后，选调单位与选调人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。

　　对违反公开选调纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。招聘工作监督举报电话。

　　2024年湖北随州市曾都区事业单位招聘服务期满三支一扶毕业生16人公告